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目前各政务平台均已实现“一网通办”，能够为自然人及法人提供上千个事项服务，服务内容众多，民众在获取和使用所需的服务难度较高
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企业内部管理复杂纷繁，投入大却效能低，每个个体都有自己的习惯化的行为方式，导致数据信息杂乱，职责划分不明确，无法精细化管理统一调配。
财务部、人事部、IT等职能部门的工作中有许多重复性的工作、有固定规则的流程，单靠人力完成，易出错且浪费真正的人力价值
随着公司规模的扩大，商业模式、运营模式、传统业务领域的划分、以及企业自身的组织边界，包含了业务与技术的量变与质变，复杂的关联关系
学校内部相对独立分散的网络系统，数据的重复管理及数据不同步。信息调用发生诸如数据已经变动，其他部门很长时间还无法得知的混乱情况。
学校每个部门的业务流程不尽相同，这些业务流程即有合理的也有不合理的，以往一些工作因手工操作所带来的随机性大，流程不易规范
管理人员的繁杂、简单重复的数据输入、传送、管理、检索等，需要花费大量时间和精力进行信息查询、统计、计算
患者就医信息获取不便，触达医生的渠道有限；就医流程不够便捷，排队等待时间过长；紧急情况无法获得就医咨询
医护资源紧缺，所需要知识储备量大；触达患者的渠道受限，需要投入大量患者服务时间；所需患者数据分散，使用率低
亟需优化就医流程，减少患者等待时间，提升就医效率
